梦幻西游手机版|梦幻西游盘子技巧贴吧

联系我们

重庆文超建筑劳务有限公司
地址:重庆?#24615;?#38451;县滨江大道紫晶城1-33-1
电话:023-55115939
喻先生:18580935456
??????? ??????18723787666
邮箱:[email protected]

劳务派遣

您的当前位置: 主页 >>新闻动态 >>劳务派遣 >>

劳务派遣其他相关规定

发布日期:2016-06-05 来源:文超建筑劳务 点击:

  第二十五条 外国企业常驻代表机构和外国金融机构驻华代表机构等使用被派遣劳动者的,以及船员用人单位以劳务派遣形式使用国际远洋海员的,不受临时性、辅助性、替代性岗位和劳务派遣用工比例的限制。

  第二十六条 用人单位将本单位劳动者派往境外工作或者派往家庭、自然人处提供劳动的,不属于本规定所称劳务派遣。

  第二十七条 用人单位以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者的,按照本规定处理。

  第二十八条 用工单位在本规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的,应当制定调整用工方案,于本规定施行之日起2年内降至规定比例。但是,《全国人民代表大会常务委?#34987;?#20851;于修改(中华人民共和国劳动合同法)的决定》公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议期限届满日期在本规定施行之日起2年后的,可以依法继续履行至期限届满。

  用工单位应当将制定的调整用工方案报当地人力资源社会保障行政部门备案。

  用工单位未将本规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前,不得新用被派遣劳动者。

  第二十九条 本规定自2014年3月1日起施行。

上一篇:劳务派遣单位索要承担的法律责任
下一篇:没有了
梦幻西游手机版 网上电子游戏平台注册礼金 仓央嘉措描写茶卡盐湖 国家对手机电玩城的管控 福建快三开奖助手下载 时时走势图 秒速赛记录 重庆时时每天开盘时间 重庆时时玩法破解 百宝世嘉app 湖南麻将怎么胡牌图解